KADRY i PŁACE od podstaw

Na szkoleniu nauczysz się :   

Nasze szkolenie ma charakter praktyczny, oparty na realnych przypadkach i studiach przypadków. Uczestnicy będą mieli możliwość ćwiczeń praktycznych oraz dyskusji, co pozwoli im na zdobycie praktycznych umiejętności i lepsze zrozumienie zagadnień

• Zapoznasz się z różnymi rodzajami umów o pracę, ich zawartością i elementami koniecznymi do ich prawidłowego sporządzenia. Będziesz znać prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika związane z umową o pracę.
• Nauczysz się prowadzić dokumentację kadrową, w tym akta osobowe pracowników, ewidencję czasu pracy, zwolnienia lekarskie itp. Poznasz również obowiązujące przepisy dotyczące przechowywania dokumentów pracowniczych.
• Poznasz zasady naliczania wynagrodzeń i obliczania składek ubezpieczeniowych oraz podatków od wynagrodzeń. Nauczysz się uwzględniać różne składniki płacowe, takie jak premie, dodatki, nagrody, itp.
• Zapoznasz się z różnymi systemami wynagradzania, takimi jak stawki godzinowe, wynagrodzenie miesięczne, prowizje, premie, systemy motywacyjne. Będziesz wiedział/a, jak dostosować system wynagradzania do potrzeb firmy i pracowników.
• Nauczysz się prawidłowo rozliczać podatki dochodowe od wynagrodzeń oraz składki ubezpieczeniowe na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Będziesz znać terminy i procedury związane z rozliczaniem płac w odpowiednich instytucjach.
• Poznasz podstawowe przepisy prawa pracy dotyczące czasu pracy, urlopów, wypowiedzeń, ochrony pracownika, itp. Będziesz wiedział/a, jakie prawa i obowiązki wynikają z przepisów prawa pracy.
• Zapoznasz się z systemem ubezpieczeń społecznych w Polsce, w tym zasady naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne. Będziesz w stanie prawidłowo obliczać składki i odpowiednio rozliczać pracowników.

Po ukończeniu szkolenia każdy z uczestników otrzyma zaświadczenie zgodne ze wzorem określonym w § 23 ust. 3 i 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2175 ) z dołączonym do niego suplementem

Jesteś zdecydowany: ZAPISZ SIĘ

Program szkolenia

program szkolenia został stworzony z myślą o osobach, które chcą podjąć pracę jako specjaliści ds. kadrowych lub doskonalić swoje umiejętności i zaktualizować wiedzę w tej dziedzinie. Szkolenie obejmuje szeroki zakres zagadnień związanych z obowiązkami i odpowiedzialnościami specjalisty ds. kadrowych, uwzględniając aktualne przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych obowiązujące w Polsce.

• Klasyfikacja podmiotów gospodarczych. Usytuowanie działu kadr i płac
• Prawo pracy. Wybrane zagadnienia
• Kadry z wykorzystaniem programu „Płatnik” i „Gratyfikant”
• Ubezpieczenia społeczne
• Płace z wykorzystaniem programów komputerowych

Szczegółowe zagadnienia poruszane na szkoleniu:

📌  Przepisy Kodeksu pracy i innych ustaw oraz aktów wykonawczych, określających prawa i obowiązki pracowników i pracodawców  📌  Rodzaje umów  📌 Dokumentacja pracownicza w przedsiębiorstwie  📌  Deklaracje skarbowe w programie kadrowym  📌 Deklaracje zgłoszeniowe (ZUS ZUA, ZZA, ZCNA) w Płatniku. Eksport deklaracji zgłoszeniowych z Gratyfikanta do Płatnika  📌  Deklaracje rozliczeniowe ( ZUS RCA, RSA, DRA ) w Płatniku  📌 Eksport deklaracji rozliczeniowych z Gratyfikanta do Płatnika  📌  Sporządzanie przelewów do ZUSu z deklaracji DRA  📌  Rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem  📌  Zmiany dotyczące świadczeń chorobowych wprowadzenie danych pracowników i płatnika składek  📌  Zgłoszenie pracowników do ZUS  📌  Sporządzanie dokumentów rozliczeniowe oraz korekt zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS   📌  Wysyłanie i potwierdzanie dokumentów w ZUS  📌  Zasady prawidłowego naliczania wynagrodzenia za czas pracy, za czas choroby oraz zasiłków chorobowych – sporządzanie listy płac  📌  Obliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w dzień roboczy, w dzień świąteczny oraz w godzinach nocnych   📌  Ustalanie na podstawie świadectwa pracy wymiaru urlopu wypoczynkowego, obliczanie  wynagrodzenia za czas urlopu, obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop  📌  Zasady naliczania podstawy urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, świadczenia rehabilitacyjnego przy stałych i zmiennych składnikach wynagrodzenia  📌  Dobrowolne i obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia pracownika (potrącenia komornicze, alimentacyjne, pozostałe), obliczanie wynagrodzenia  w uwzględnieniem potrąceń  📌  Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umów o dzieło ( własnych pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę u innego pracodawcy, umów cywilnoprawnych jako jedyny tytuł do ubezpieczenia) - obliczanie wynagrodzenia  📌  Obliczanie zryczałtowanego podatku dochodowego przy umowach cywilnoprawnych - obliczanie wynagrodzenia  📌   Stosowanie miesięcznej kwoty zmniejszającej zaliczki na podatek  📌  Ulga dla tzw. klasy średniej; w ujęciu rocznym, w ujęciu miesięcznym, wnioski o niestosowanie ulgi  📌  Likwidacja możliwości odliczania składki zdrowotnej od podatku  📌  Zmiana zasad obniżania składki zdrowotnej do wysokości podatku  📌  Rozliczanie przychodu po przekroczeniu nowego progu podatkowego i rocznego limitu podstawy składek ZUS  📌

Jesteś zdecydowany: ZAPISZ SIĘ

Szkolenie skierowane do

wszystkich chętnych osób, które pragną zdobyć kompleksową wiedzę na temat zakresu obowiązków specjalisty ds. kadrowych lub uzupełnić swoją już posiadaną wiedzę w tym obszarze, poprzez przekazanie istotnych informacji dotyczących obowiązujących przepisów w Polsce.

Sposób realizacji szkolenia

• Szkolenie rozpoczyna się od prezentacji teoretycznych, które wprowadzają uczestników w zagadnienia związane z zarządzaniem kadrami i procesami płacowymi. Instruktor przedstawia kluczowe tematy, omawia istotne przepisy prawne, procedury i najlepsze praktyki związane z kadrami i płacami.  Po części teoretycznej uczestnicy mają okazję rozwiązywać studia przypadków. Dzięki temu mogą praktycznie zastosować zdobytą wiedzę do realnych sytuacji, które mogą się pojawić w pracy specjalisty ds. kadrowych. Studia przypadków pozwalają na ćwiczenie umiejętności i podejmowanie decyzji w złożonych scenariuszach. Szkolenie obejmuje również ćwiczenia praktyczne na programach komputrowych, które mają na celu utrwalenie wiedzy i umiejętności. Uczestnicy wykonują zadania związane z naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem umów o pracę, prowadzeniem dokumentacji kadrowej, obliczaniem składek itp. Podczas ćwiczeń instruktor udziela wsparcia, wyjaśnia wątpliwości i dostarcza cennych wskazówek.

• tematy przedstawiane przez wykładowców na zajęciach są przygotowane i prezentowane tak, aby każdy słuchacz mógł na zajęciach lub w domu samodzielnie wykonać ćwiczenia związane z wykładanym tematem

Prowadzący

Zapewniamy

• materiały dydaktyczne (druki, formularze, wzory)
• każdy uczestnik kursu ma do swojej dyspozycji samodzielne stanowisko w pracowni komputerowej gdzie na bieżąco uaktualniane są wersje oprogramowania kadrowego
• autorskie programy nauczania
• dogodne warunki opłaty

Czas trwania

Kurs w zakresie Kadr i płac od podstaw  realizujemy w ciągu 40 godz. dydaktycznych 

Zaczynamy 07 maja 2024r. godz. 16:00

harmonogram_szkolenia_kadry_i_płace.pdf

Jesteś zdecydowany: ZAPISZ SIĘ

Cena kursu

850,00 zł (możliwość spłaty w ratach w trakcie realizacji szkolenia)